Google Acesta a concediat 28 de angajați miercuri, potrivit unui memoriu intern văzut de CNBC, în urma unei serii de proteste împotriva condițiilor de muncă și a contractelor companiei de a furniza servicii de cloud computing și inteligență artificială guvernului și armatei israeliene.
Vestea a venit la o zi după ora nouă Google CEO-ul Google Cloud, Thomas Kurian, a fost arestat sub acuzația de încălcare, după ce angajații au organizat sit-in-uri la birourile companiei din New York și Sunnyvale, California, marți seară, inclusiv un protest la biroul CEO-ului Google Cloud, Thomas Kurian.
Miercuri mai devreme, unii lucrători arestați în New York și Sunnyvale au declarat că au fost excluși de la conturile de muncă și birourile lor în timpul protestelor, plasați în concediu administrativ și li s-a spus să aștepte să se întoarcă la muncă până când cineva îi poate contacta.
Miercuri seara, o notă trimisă de Chris Rackow, vicepreședintele Google pentru securitate globală, le-a spus angajaților Google: „În urma unei investigații, astăzi am reziliat angajarea a 28 de angajați suspectați de implicare. Vom continua să investigăm și să luăm măsuri după cum este necesar. ” .
Arestările au urmat mitinguri în fața birourilor Google din New York, Sunnyvale și Seattle, care au fost transmise pe Twitch și au atras sute de participanți, potrivit personalului implicat. Protestele, conduse de Apartheid No Tech, s-au concentrat pe Project Nimbus, un contract de 1,2 miliarde de dolari între Google și Amazon pentru a furniza servicii de cloud computing, inclusiv instrumente de inteligență artificială și centre de date, guvernului și armatei israeliene și alte infrastructuri cloud.
„În această seară, Google a concediat fără discernământ mai mult de două duzini de angajați, inclusiv pe aceia dintre noi care nu au participat direct la protestul istoric de zece ore de ieri de peste strâmtoare”, a declarat Apartheid Without Tech într-o declarație, adăugând: „În cele trei -În plus de ani în care ne organizăm împotriva Proiectului Nimbus, încă nu am auzit un singur angajat Google care ne-a exprimat îngrijorările și avem dreptul de a contesta în mod pașnic termenii și condițiile noastre de muncă, aceste concedieri au fost în mod clar represalii.
Protestatarii din Sunnyvale au stat în biroul lui Kurian mai mult de nouă ore înainte de a fi arestați, scriind cereri pe tabla albă a lui Kurian și purtând cămăși pe care scria „Googlerii sunt împotriva genocidului”. În New York, protestatarii s-au așezat pe trei etaje ale spațiului public. Cinci muncitori din Sunnyvale și patru din New York au fost arestați.
Miercuri mai devreme, Cheyne Anderson, un inginer de software Google Cloud cu sediul la Washington, a declarat pentru CNBC: „Personal, mă opun ca Google să accepte orice contract militar, indiferent de guvern cu care lucrează, indiferent de contract. Susțin această opinie, deoarece Google este o companie globală și indiferent de brațul în care se află, întotdeauna va fi cineva care primește… care este reprezentat atât în baza de angajați ai Google, cât și în baza noastră de utilizatori. „Anderson, care a zburat la Sunnyvale pentru a participa la protestul de la biroul lui Kurian, a fost unul dintre lucrătorii arestați marți.
„Google Cloud sprijină multe guverne din întreaga lume din țările în care operam, inclusiv guvernul Israelului, prin serviciile noastre de cloud computing disponibile în general”, a declarat miercuri seară un purtător de cuvânt al Google pentru CNBC. El a adăugat: „Această lucrare nu este specifică Volumuri de muncă extrem de sensibile, clasificate sau militare legate de arme sau servicii de informații.
Demonstrațiile ilustrează presiunea cu care se confruntă Google din partea lucrătorilor care se opun utilizării militare a inteligenței sale artificiale și a tehnologiei cloud.Luna trecută, inginerul Google Cloud Eddie Hatfield a întrerupt un discurs principal al directorului general al Google pentru Israel pentru a spune: „Refuz să dezvolt o tehnologie care contribuie la genocidul”. ulterior concediat. În aceeași săptămână, anunțul intern al angajaților Google a fost închis după ce angajații au făcut comentarii despre contractele companiei militare israeliene. Un purtător de cuvânt de la acea vreme a descris postările drept „conținut divizor care ne subminează locul de muncă”.
Pe 7 octombrie, Hamas a lansat un atac mortal asupra Israelului, ucigând 1.200 de oameni și luând peste 240 de ostatici. A doua zi, Israelul a declarat război și a început un asediu al Gazei, întrerupând aprovizionarea cu electricitate, hrană, apă și combustibil.Cel puțin 33.899 de persoane au fost ucise în Gaza de la acea dată, a declarat Ministerul Sănătății din enclavă. a spus miercuri într-o declarație pe Telegram.ianuarie la Curtea Supremă a Națiunilor Unite, Israel Neagă acuzațiile de genocid Adus de Africa de Sud.
Ministerul Apărării din Israel Se pare că caută servicii de consultanță de la Google Extindeți accesul la serviciile Google Cloud.Google Foto este unul dintre ele Platformă folosită de guvernul israelian Supravegherea în Gaza, a informat The New York Times.
„Cred că ceea ce s-a întâmplat ieri a demonstrat că eforturile Google de a reduce la tăcere orice opoziție față de acest contract nu numai că nu au funcționat, dar au avut de fapt efectul opus”, a declarat miercuri pentru CNBC Ariel Koren, un fost angajat Google care s-a opus lui Nimbus . „Într-adevăr, creează mai multă emoție, mai multă furie și mai mult angajament.”
Sit-in-ul din New York a început la prânz ET și s-a încheiat în jurul orei 21:30. Hasan Ibraheem, un inginer de software Google din New York și unul dintre angajații arestați, a declarat că la aproximativ o oră de la protest, securitatea le-a cerut angajaților să dea jos bannerul care se întindea pe două etaje.
„Mi-am dat seama: „Oh, locul în care lucrez este complice la acest genocid și am responsabilitatea de a lua măsuri împotriva lui”, a declarat Ibrahim miercuri la CNBC. Ibrahim a adăugat: „Faptul că am primit bani de la Google și Israel plătea Google – am primit o parte din acești bani, asta a făcut o mare diferență pentru mine”.
Personalul din New York a fost eliberat de la secția de poliție aproximativ patru ore mai târziu.
Lucrătorii protestează, de asemenea, față de condițiile lor de muncă – „încheierea hărțuirii, intimidării, agresiunii, tăcerii și cenzurii angajaților Google palestinieni, arabi și musulmani de către companie – și cer companiei să abordeze crizele de sănătate și siguranță ale angajaților, în special la angajații Google”. se confruntă cu impactul potențial al locurilor de muncă”, se arată într-un comunicat de presă de la eveniment.
„Un număr mic de protestatari angajați au intrat și au perturbat unele dintre locațiile birourilor noastre”, a declarat miercuri seară un purtător de cuvânt al Google la CNBC „Îngreunarea muncii altor angajați și împiedicarea acestora să intre în facilitățile noastre este o încălcare clară a politicilor noastre și este complet inacceptabilă. După ce au refuzat mai multe solicitări de a părăsi locul de muncă, forțele de ordine au intervenit pentru a le înlătura pentru a asigura siguranța biroului. Până în prezent, am finalizat investigațiile individuale, care au dus la concedierea a 28 de angajați și vom continua să investigheze și să ia măsurile necesare. . acțiune.
Citiți mai jos nota integrală.
utilizatorii Google,
Este posibil să fi văzut rapoarte de proteste în unele dintre birourile noastre ieri. Din păcate, unii angajați au adus această activitate în clădirile noastre din New York și Sunnyvale. Ocupă spațiu de birou, ne deteriorează proprietatea și interferează cu munca altor angajați Google. Comportamentul lor a fost inacceptabil, perturbator și i-a lăsat pe colegi să se simtă amenințați. Am investigat angajații implicați și le-am întrerupt accesul la sistemele noastre. Cei care au refuzat să plece au fost arestați de oamenii legii și scoși din birourile noastre.
În urma cercetărilor, astăzi am încetat angajarea a 28 de angajați implicați. Vom continua să investigăm și să luăm măsuri după cum este necesar.
Acest tip de comportament nu are loc la locul nostru de muncă și nu îl vom tolera. Încalcă în mod clar mai multe politici pe care toți angajații trebuie să le respecte, inclusiv politica noastră privind Codul de conduită și hărțuirea, discriminarea, represaliile, standardele de conduită și problemele la locul de muncă.
Suntem un loc de afaceri și se așteaptă ca fiecare angajat Google să citească politicile noastre și să le aplice modului în care se comportă și comunică la locul de muncă. Marea majoritate a angajaților noștri fac ceea ce trebuie. Dacă sunteți unul dintre puținii care consideră că ignorăm încălcările politicilor noastre, gândiți-vă din nou. Compania ia această chestiune extrem de în serios și vom continua să aplicăm politica noastră de lungă durată de a lua măsuri împotriva comportamentului perturbator – până la și inclusiv reziliere.
Ar trebui să vă așteptați să auziți mai multe de la lideri despre standardele de comportament și discurs la locul de muncă.
Chris