
16 septembrie 2023, New York, SUA: sigla Barclays Bank, fotografiată în Manhattan.
Michael Kappeler |. Image Alliance |
barclays bank Banca a devenit cea mai recentă care a crescut semnificativ plafoanele de bonus pentru bancherii de top, a arătat joi o notă internă văzută de Reuters.
Bancherii seniori ai băncii pot fi plătiți acum de până la 10 ori salariul lor de bază, în creștere față de raportul de doi la unu impus de UE în 2014, când Marea Britanie era membră.
„Plafonul de bonus revizuit nu schimbă modul în care Barclays stabilește fondul de stimulente, care se bazează pe performanța generală a grupului”, a declarat un purtător de cuvânt al băncii, confirmând conținutul memoriului.
El a adăugat: „Acest lucru ne va oferi o mai mare flexibilitate în diferențierea bonusurilor individuale într-un grup mic și bine definit de colegi”.
Schimbarea se aplică doar așa-numiților material risk takers (MRT), o desemnare de reglementare pentru o categorie de angajați ale căror activități ar putea avea un impact semnificativ asupra companiei.
Nota spunea că acest lucru nu va afecta MRT-ul entității irlandeze a băncii care își gestionează operațiunile europene, care rămâne supusă plafonurilor UE.
Băncile, inclusiv Goldman Sachs și JPMorgan, au făcut deja mișcări similare cu privire la structurile de salarizare variabilă pentru cei mai buni bancheri din Marea Britanie.
Acţionarii Barclays au votat în favoarea propunerii băncii de a schimba plafonul la adunarea generală din acest an.
UE a stabilit inițial limite de remunerare după criza financiară din 2008 pentru a reduce asumarea excesivă de riscuri de către bănci.
Autoritatea de reglementare financiară din Marea Britanie a confirmat în octombrie anul trecut că va acorda băncilor sub supravegherea sa o mai mare libertate de a plăti bonusuri mai mari în încercarea de a face sectorul financiar al țării mai competitiv.