Alvaro Gonzalez |. Getty Images
Compania de consultanță pentru ocuparea forței de muncă Challenger, Gray & Christmas a raportat joi că disponibilizările au crescut în august până la un nivel maxim din ultimii 15 ani, în timp ce angajarea până în prezent a atins un minim record.
Numărul total de disponibilizări anunțate luna aceasta a fost de 75.891, o creștere cu 193% față de iulie. În timp ce totalul a fost cu doar 1% mai mare decât în aceeași lună din 2023, a fost cea mai mare cifră din august din 2009, deoarece economia încă ieșea din perioada cea mai gravă a crizei financiare globale.
În ceea ce privește angajarea, companiile au declarat că au adăugat doar 6.101 de noi angajați, o creștere de aproape 2.500 față de iulie, dar o scădere de peste 21% față de august 2023. Cel mai mic total din 2005.
„Sporul disponibilizărilor în august reflectă o incertitudine economică crescută și o dinamică în schimbare a pieței”, a declarat Andrew Challenger, vicepreședintele senior al companiei. „Companiile se confruntă cu o varietate de presiuni, de la creșterea costurilor de exploatare până la preocupările legate de o potențială încetinire economică. conducându-i să ia decizii dificile cu privire la managementul forței de muncă.”
Deși economia Statelor Unite a adăugat 1,4 milioane de salarii non-agricole în acest an, raportul vine pe fondul îngrijorărilor tot mai mari că piața muncii se slăbește. Piața se așteaptă ca condițiile slabe de angajare să determine Fed să reducă ratele dobânzilor în cursul acestei luni, chiar dacă inflația este peste ținta de 2% a Fed.
Raportul de joi a arătat că cea mai mare creștere a disponibilizărilor planificate a fost în sectorul tehnologiei, companiile anunțând 41.829 de disponibilizări, cea mai mare în 20 de luni.
„Piața forței de muncă în general se înmoaie”, a spus Challenger.
Companiile care anunță concedieri au invocat cel mai adesea reducerea costurilor și condițiile economice drept motive, deși inteligența artificială a fost și ea inclusă în lista disponibilizărilor pentru prima dată din aprilie.
Datele despre concedieri ale lui Challenger sunt oarecum nesincronizate cu rapoartele guvernamentale, care au arătat o ușoară creștere a cererilor inițiale de șomaj în ultimele săptămâni, dar nu reflectă o escaladare majoră.