October 3, 2024

Insigna Departamentului de Securitate Internă din SUA.

Gwen the Goat |. Acțiuni |

Statele Unite au plasat două noi companii chineze pe lista neagră comercială din Xinjiang din cauza acuzațiilor de muncă forțată. Cu doar o săptămână în urmă, Beijingul a „răzbunat” la acuzațiile de încălcări ale drepturilor omului în regiune și „actele” conexe.măsuri discriminatorii„De la o companie americană.

Departamentul pentru Securitate Internă anunțat miercuri Un producător chinez de oțel și un producător de îndulcitori artificiali vor fi enumerați în Legea privind prevenirea muncii forțate uigureUFLPA) lista de entități.

Lista include acum 75 de entitățiinterzice importul de produse fabricate în întregime sau parțial în regiunea uigură Xinjiang din China, pe motiv că în procesul de fabricație a acestora este folosită muncă forțată din partea uigurilor și a altor minorități etnice din China.

„Acțiunea de astăzi reafirmă angajamentul nostru de a elimina munca forțată din lanțurile de aprovizionare din SUA și de a susține valorile drepturilor omului pentru noi toți”, a declarat Robert Silvers, subsecretarul pentru politică al Departamentului pentru Securitate Internă al SUA, într-un comunicat.

Aceste companii sunt primele din industriile respective care sunt incluse pe listă. Multe dintre companiile care s-au alăturat înainte sunt implicate în marea industrie a bumbacului și textilelor din Xinjiang.

„Nici o industrie nu este interzisă. Vom continua să identificăm entitățile din toate industriile și să îi tragem la răspundere pe cei care încearcă să profite de pe urma exploatării și abuzului”, a spus Silvers.

UFLPA a fost semnată în lege în decembrie 2021, după ce Statele Unite au susținut că există tot mai multe dovezi că guvernul chinez detenție și exploatare De-a lungul anilor, uigurii, o populație predominant musulmană, și alte minorități etnice și religioase din Xinjiang au fost vizate.

China continuă nega astfel de acuzații. Pe măsură ce relațiile chino-americane continuă să se deterioreze, Lista de Entități a devenit un alt factor în decuplarea comerțului dintre cele două mari economii ale lumii.

Săptămâna trecută, Beijingul a lansat o nouă măsură pentru a contracara interdicția de import, Anuntarea unei anchete Compania americană care deține mărcile de modă Tommy Hilfiger și Calvin Klein este suspectată că a luat „măsuri discriminatorii” împotriva companiilor de bumbac din Xinjiang.

Grupul (PVH) are operațiuni în Statele Unite și China și se numără printre un număr tot mai mare de companii străine care încearcă să se distanțeze de presupusele practici de muncă forțată din Xinjiang.

conform mass-media de statMinisterul de Comerț al Chinei suspectează că compania „a încălcat principiile tranzacțiilor normale de pe piață și a boicotat bumbacul și alte produse din Xinjiang fără o bază faptică”.

PVH are 30 de zile pentru a răspunde la rapoartele oficiale sau poate fi adăugat la rapoartele Chinei “entitate nesigură” listă, ceea ce ar putea duce la mai multe sancțiuni și restricții. Compania are operațiuni semnificative în China și Statele Unite și a declarat pentru CNBC că este în contact cu autoritățile chineze.

„Ca o chestiune de politică a companiei, PVH respectă cu strictețe toate legile și reglementările relevante din toate țările și regiunile în care desfășurăm afaceri”, a spus compania, adăugând că va „răspunde în conformitate cu reglementările relevante”.

China a vizat anterior companii americane, cum ar fi contractorii de apărare Lockheed Martin și Raytheon a fost inclusă pe Lista sa de entități pentru tranzacțiile și operațiunile sale din Taiwan.

acest Uniunea Europeană Au fost aprobate noi legi care interzic folosirea muncii forțate pentru a produce produse și impun companiilor mari să efectueze audituri privind drepturile omului și mediu ale furnizorilor de peste mări. Taiwan are, de asemenea ar fi luat în considerare Propriul proiect de lege privind munca forțată, similar cu UFLPA.

— Evelyn Cheng de la CNBC a contribuit la acest raport.

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *