Cofondatorul și CEO-ul Dropbox, Drew Houston, vorbește la conferința CNBC @Work din San Francisco, pe 4 noiembrie 2019.
Allen Nevada | CNBC
Dropbox Directorul executiv, Drew Houston, a anunțat într-un raport adresat angajaților miercuri că compania va concedia 20% din forța de muncă globală, echivalentul a 528 de posturi.
Compania se află într-o „perioadă de tranziție”, deoarece afacerea sa de sincronizare și partajare a fișierelor și capabilitățile de căutare Dash AI se maturizează, Houston a scris.
„Abordarea acestei tranziții menținând în același timp structurile și nivelurile de investiții actuale nu mai este sustenabilă”, a spus el în raport.
Înainte de aceasta, Dropbox a concediat 16% dintre angajații săi în 2019. aprilie 2023care afectează 500 de angajați. La acea vreme, Houston a scris că disponibilizările s-au datorat creșterii mai lente, vântului economic în contra și nevoii de a dedica mai multe resurse și personal unei industrii din ce în ce mai competitive. competiție de inteligență artificială.
Dropbox va reduce părți din afacerea companiei care sunt „suprainvestite sau cu performanțe slabe”, a scris Huston, în timp ce lucrează pentru a crea o structură de echipă „mai plată, mai eficientă”.
„Afacerea noastră de bază continuă să înregistreze o cerere slabă și vânturi în contra”, a scris Houston, „Dar factorii externi sunt doar o parte din poveste. Am auzit de la mulți dintre voi că structura noastră organizațională a devenit prea complexă, cu prea multe straturi de management. încetinește-ne.”
Angajații afectați vor fi plătiți timp de 16 săptămâni începând de miercuri, cu o săptămână suplimentară de plată pentru fiecare an de mandat încheiat în companie.
ceas:Cum ți-a pierdut statutul de „loc de muncă de vis” lucrul pentru o companie mare de tehnologie