Pe 23 octombrie, în timpul unei greve în curs de desfășurare în Renton, Washington, lucrătorii Boeing de la Asociația Internațională a Mașinilor și Lucrătorilor din Aeronautica Districtul 751 s-au adunat pe o linie de pichet lângă intrarea unei unități de producție Boeing pentru a vota o nouă propunere de contract. An.
David Ryder |
companie boeing și sindicatul său de mașini au convenit asupra unei noi propuneri de negociere pentru a crește salariile lucrătorilor și, eventual, a pune capăt unei greve paralizante care a început acum aproape șapte săptămâni, cu votul asupra noii propuneri programat luni.
Sindicatul a cerut lucrătorilor să ratifice contractul.
„În fiecare negociere și fiecare grevă, vine un moment în care facem tot ce ne stă în putință pentru a negocia și a reține munca”, a declarat joi Asociația Internațională a Mașinilor și Lucrătorilor din Aeronautică, Districtul 751, „Ne aflăm acum în stadiul în care viitorul poate Acolo va fi un risc de scădere sau scădere a cotațiilor.”
Sindicatul a spus că a cere membrilor săi să prelungească greva „nu este corect când am avut atât de mult succes”.
Cei peste 32.000 de mașiniști ai Boeing, majoritatea în zona Seattle, au intrat în grevă pe 13 septembrie, după ce au respins un acord provizoriu. ei a respins o altă ofertă La începutul acestei luni, greva a fost prelungită.
Sindicatul a declarat joi că noua propunere include o creștere generală a salariului de 38% în patru ani, în creștere față de 35% propusă anterior, ducând creșterea salarială compusă la aproape 44%. De asemenea, oferă lucrătorilor posibilitatea de a alege între un bonus unic de aprobare de 12.000 USD sau bonusul de aprobare oferit anterior de 7.000 USD și o contribuție 401(k) de 5.000 USD.
Boeing a declarat joi că salariul mediu al mașinistului la sfârșitul contractului va fi de 119.309 USD.
„Încurajăm toți angajații să afle mai multe despre propunerea îmbunătățită și să voteze luni, 4 noiembrie”, a spus Boeing într-un comunicat.
CEO-ul Kelly Ortberg a spus pentru prima dată Conferință telefonică pentru câștiguri Săptămâna trecută, compania „căutase în mod activ soluții care să se potrivească companiei și să răspundă nevoilor angajaților săi” de la preluarea în august. După câteva ore, muncitorii respins O propunere negociată.
Muncitorii au cerut în mod repetat salarii mai mari din cauza costului mai mare al vieții în zona Seattle – și giganților tehnologiei de acolo le place Microsoft şi Amazon Numărul de personal a crescut în ultimii ani.
Greva amână și mai mult planurile liderilor Boeing de a stabiliza gigantul aerospațial, care se năvăli din cauza defectelor de producție și a problemelor de siguranță, dintre care cel mai recent a fost blocarea ușii unui Boeing 737 Max care a explodat în aer la începutul lunii septembrie. În acel an.
Boeing a pierdut peste 6 miliarde de dolari în trimestrul trecut și a avertizat că va continua să ardă numerar în 2025.
Greva Boeing este se așteaptă să fie stricat Raportul de vineri privind locurile de muncă din SUA.
About The Author
