Mai mult de jumătate, sau 56%, dintre lucrători sunt în căutarea unui nou loc de muncă sau intenționează să își caute un nou loc de muncă în 2025, conform unui raport din octombrie 2024 Reluați sondajul șablon 1.258 de lucrători cu normă întreagă din SUA. O treime dintre ei plănuiesc să renunțe la locul de muncă actual, chiar dacă nu au un alt loc de muncă.
Oricare ar fi planurile tale de carieră pentru 2025 — indiferent dacă ești în căutarea unui nou loc de muncă, speri să obții o promovare sau doar vrei să te îmbunătățești în poziția ta actuală — există câțiva pași poti lua Acum să facem progrese.
Iată trei sfaturi de la un profesor de psihologie organizațională și autorul cărții „Lovely Badass” Alison Flagel Despre cum să vă pregătiți pentru succes în 2025.
Stabilește-ți obiectivele
În primul rând, începeți să identificați ceea ce doriți să realizați în noul an sau chiar în anii de acum înainte.
„Vrem să privim în viitor și să ajungem acolo unde vrem să fim”, a spus Flagl, adăugând că „ați creat un produs sau ați început un program de mentorat”, de exemplu. Orice îți dorești să adaugi la CV-ul tău sau de care ai fi mândru.
Apoi doriți să lucrați înapoi de acolo și să veniți cu câțiva pași acționați despre cum să faceți asta. Până în 2025, spune Fragale, acești pași vă vor ajuta să faceți alegeri atunci când vă uitați la lista de sarcini. „Când totul pare imposibil, care este singurul lucru care mă va impulsiona cel mai mult să ating aceste obiective?”
Identificați „trei până la cinci relații” pentru a ajuta la realizarea lor
Odată ce îți dai seama ce vrei să obții, identifică „trei până la cinci relații care te pot ajuta să ajungi acolo”, spune Flagl. Aceștia ar putea fi oameni care au construit produse similare sau oameni care au fost în poziția la care doriți să ajungeți, oricine credeți că vă poate ajuta să progresați.
Apoi „începeți să vă gândiți la cum puteți adăuga valoare vieților lor în 2025”, a spus ea. Îi poți ajuta să finalizeze proiectul la care lucrează? Puteți face o introducere utilă? Puteți împărtăși câteva cercetări noi relevante pentru munca lor? Ajutându-i mai întâi, puteți construi relația dvs. în ceva mai substanțial și plin de satisfacții.
Încercați să-i contactați de două ori pe an pentru a menține aceste relații. În acest fel, când vor fi în sfârșit capabili să vă ajute, veți fi făcut acea conexiune și veți fi întrebat în mod natural.
„Fii confortabil să vorbești despre victoriile tale”
În cele din urmă, „fii confortabil să vorbești despre victoriile tale”, spune Flagel.
Acest lucru ar putea însemna trimiterea unui e-mail prin care îi spuneți șefului despre unele dintre realizările dvs. din această săptămână sau despre realizările echipei dvs. Acest lucru ar putea însemna să găsiți o modalitate bună de a răspunde la întrebarea „Cum este munca?” Evidențiați unul sau două lucruri din viața personală pe care le faceți bine.
Dacă succesul tău se întâmplă „în spatele ușilor închise”, spune Fragel, „nimeni nu știe despre asta” și nu culegi beneficiile.
Pur și simplu știind cum să-și prezinte câștigurile, Flagell a întâlnit „unii dintre cei mai semnificativi oameni din cariera mea” în locuri precum „barurile din aeroport, petrecerile de ziua copiilor mei”.
Vrei să câștigi niște bani în plus în afara serviciului tău de zi cu zi? Înscrieți-vă la cursul online al CNBCCum să faci venit pasiv online Aflați despre fluxurile de venit pasive comune, sfaturi pentru început și povești de succes din viața reală.
De asemenea, înregistrează-te Buletinul informativ CNBC Make It Obțineți sfaturi și trucuri pentru a avea succes în muncă, bani și viață.
About The Author
