
Raportul privind locurile de muncă din decembrie poate oferi doar o claritate limitată cu privire la direcția în care se îndreaptă piața forței de muncă, experții diferând cu privire la amploarea încetinirii angajării.
Dintr-o perspectivă de consens, economiștii se așteaptă ca Biroul de Statistică a Muncii din SUA să raporteze o creștere cu 155.000 de salarii non-agricole vineri dimineață, o scădere față de datele din 12 decembrie 2019. Un surprinzător de 227.000 de oameni noi au fost adăugați în noiembrie Dar este practic în concordanță cu media pe patru luni. Rata șomajului este de așteptat să se mențină constant la 4,2%.
Detaliile raportului vor fi totuși cheie, iar unii Wall Street se așteaptă că numărul ar putea fi puțin mai slab, în funcție de impactul tendințelor sezoniere și al altor factori.
„Am observat o oarecare diminuare și cred că vom continua să vedem asta, dar în general piața (forței de muncă) este încă bună”, a declarat Maureen Hoersten, director de operațiuni și CEO interimar al LaSalle Network din Chicago firma de expediere. “Lucrurile se stabilesc. Oamenii sunt încă puțin precauți, încercând să descopere noul an și noul climat economic și politic”, a spus ea.
În medie, economia a adăugat aproximativ 180.000 de locuri de muncă pe lună în 2024 până în noiembrie, deși datele recente au fost volatile și oarecum confuze. Guvernatorul Rezervei Federale, Michelle Bowman, s-a plâns joi că rapoartele pieței muncii „devin din ce în ce mai dificil de interpretat” din cauza provocărilor de măsurare, inclusiv creșterea numărului de noi angajați și ratele scăzute de răspuns la sondaje.
Raportul din decembrie poate fi, de asemenea, mai greu de judecat, în funcție de modul în care angajarea lucrătorilor de vacanță afectează cifrele.
Goldman Sachs estimează că ocuparea forței de muncă va crește cu doar 125.000, iar rata șomajului va crește la 4,3%.
„Prognozele noastre reflectă o revenire a participării forței de muncă și o creștere moderată a ocupării forței de muncă pe fondul unei perspective de ocupare mai dificile”, a spus banca din Wall Street într-o notă „Ne așteptăm la non-retail (încetinirea creșterii forței de muncă, în special în servicii profesionale și construcții. va fi suficient pentru a compensa câștigurile puternice în angajarea cu amănuntul în această lună.”
În mod similar, Citigroup prognozează doar 120.000 de noi locuri de muncă și o rată a șomajului de 4,4%.
Cu toate acestea, Holsten a spus că crede că compania va continua să-și adauge numărul de angajați, chiar și într-un ritm gradual, odată ce o parte din volatilitatea actuală se va diminua. unul Un raport al Biroului de Statistică a Muncii din SUA la începutul acestei săptămâni Numărul de locuri de muncă deschise a fost puțin peste 8 milioane în noiembrie, un nivel maxim în șase luni, în timp ce disponibilizările au fost puțin modificate, iar rata demisiilor, o măsură a fluctuației lucrătorilor, a scăzut.
La reuniunea din decembrie a Fed, oficialii au remarcat că „condițiile de pe piața muncii se relaxează treptat”, dar „nu văd semne de deteriorare rapidă”. Procesul-verbal al ședinței a fost publicat miercuri.
Rețeaua LaSalle a constatat într-un sondaj de afaceri recent că 67% dintre întreprinderile mici și mijlocii intenționează să crească numărul de angajați în 2025, în scădere față de 74% în anul precedent. Sondajul a mai constatat că creșterile salariale sunt de așteptat să fie mai mici și că munca hibridă va rămâne probabil larg răspândită, devenind o pană în lupta pentru lucrătorii cu companii mai mari.
Câștigul mediu orar este de așteptat să crească cu 0,3% în decembrie, o rată anuală de creștere de 4%, puțin modificată față de noiembrie.
„În acest moment, cred că situația generală va rămâne destul de plată și nu va vedea nicio schimbare drastică”, a spus Holsten, „Dar cred că aceasta este încă o piață bună și puternică, iar companiile trebuie doar să treacă peste ultimele luni .clima nebună și revenirea la o stare stabilă.”